国家林业局森防总站吉林省梅河口市林业局将依法行政当成大事来抓，不断加大管理力度，规范执法，将依法行政推进正轨。一、成立领导机构，规范执法人员管理梅河口市林业系统现有法律法规授权执法单位2个、依法委托行政执法单位26个。现有行政执法人员237人。年初，市林业局成立了由王春生局长任组长、王有志副局长任副组长、法制办人员为成员的推进行政工作领导小组。

并结合实际，制定了2007年依法行政工作计划，将依法行政工作纳入目标管理。二、完成行政管理职能转变，分解行政执法职权今年五月份，根据市政府法制办的意见，林业局共梳理林业法律法规和规章35项，其中包括国家法律4项，国家法规9项，省地方法规5项，国务院部门规章14项，省政府规章3项。

分解行政执法职权56项。对行政职权项目，逐项制作行政流程图，将责任落实到岗位，规定办理时限。要求窗口单位开展微笑服务、延时服务，从而，树立了新的林业形象，改善服务质量，提高了工作效率。三、认真组织法律学习和开展依法行政知识培训四月和七月分别进行了两次依法行政知识培训，邀请市政府法制办和市检察院专家讲解行政法和预防犯罪相关知识。

参训人员237人，取得了预期效果。与此同时，局法制办制定了培训计划，建立领导干部学法制度，建立林业行政执法人员学法制度，建立林业行政执法人员依法行政考核制度。

利用周五理论学习之余进行组织行政机关工作人员和站、所执法人员认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》及相关法律、法规和规章制度。学习后，定期进行考核，对考核不合格的人员，执法证不予年审，并调离工执法作岗位。四、明确行政执法责任，加强执法监督1、实行监督机制。

进一步健全和完善重大处罚案件备案、重大行政许可备案、行政执法督查、行政执法统计等制度。加强执法检查，对执法人员具体行政执法行为的监督。2、推行行政执法责任制。坚持“谁主管、谁负责”“谁经手，谁承办和所有案件集体讨论的原则”，在行政执法机关内部实施行政执法调查、审核、听证、决定相分离制度，将林业行政执法的职责、职能在电视台、网络上向社会公开，建立了健全的投诉举报、评议考核、过错责任追究、罚缴分离等制度。

3、建立行政执法案卷审查和归档制度。对公民、法人和其他组织的林业行政处罚等执法文书、证据材料和执法程序进行严格审核，对审查不合格的案卷及时纠正；对结案卷宗及时立卷归档，统一编号管理，提高了办案质量和办案效率。4、建立投诉接待处理制度。完善听证、行政复议制度，认真接待公民、法人和其他组织对林业行政处罚、林业行政许可等相关方面的投诉，按照法定程序及时予以办理。

完善信访制度，及时办理信访、投诉事项。五、依法行政，让依法办案走上快车道2007年，林业系统执法人员坚持持证执法，文明执法，程序规范，依法行政。共进行行政处罚205起，其中：盗伐林木73起，滥伐林木44起，非法侵占林地69起，非法运输木材14起，非法收购（加工）木材5起，没收非法木材188.3立方米，收回林地15.3公顷，挽回经济损失64.1万元；行政许可2458件，其中：核发林权证358个，木材运输证1500个，木材采伐证600个。全年未发生一起行政复议和行政诉讼案件，树立了林业良好的执法形象。

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